HOME>特集>労働基準法も絡んでくるからこそ解決させよう

スムーズな対応

男性弁護士

残業をしているにも関わらず、残業代が出ていないという企業もあります。残業代請求は労働者として当たり前の権利なので、キチンと請求をするべきです。しかし何から始めたらいいのか分からない、ということもあるでしょう。そんな時には労働トラブルを専門に扱っている弁護士を探すとよいです。大阪にも専門の弁護士はたくさんいるので、実績があって迅速に動いてくれる弁護士を探してみるとよいでしょう。中には経験がないのに引き受けるような弁護士もいます。経験がないと素人と大差がないので、何をしたらいいのか分からずに結局時間ばかりが経過をしてしまいます。

やるべきことを明確にする

残業代請求を行う場合、確実な証拠が必要になります。給与明細や勤務報告書など用意をしなければいけない書類もたくさんあります。大阪で労働トラブルを専門に扱っている弁護士を探し、どんな書類が必要なのか、どんな内容であれば証拠になるのかなどを聞いておくとよいでしょう。経験がある弁護士であれば、用意をしなければいけないものもキチンと指定をしてくれますし、漏れもないのでスムーズに処理をしてくれます。任せっきりにするのではなく、自分からも動くことは必要になってきます。

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